探索知识星球平台，尽享"妈妈今年37岁,妈妈的年龄比我的5倍少3岁,小明今年几岁"的精彩内容！

探索知识星球平台，尽享"妈妈今年37岁,妈妈的年龄比我的5倍少3岁,小明今年几岁"的精彩内容！

纹身超过多少不能当兵

在设计环节中，企业通过模拟分析/仿真验证，完成了产品性能预研，提高了设计准确性，缩短了产品开发周期。， 本文转自：人民日报客户端 庞革平 11月24日，广西纪检监察网发布《自治区纪委监委原追逃追赃和申诉复查室主任、 二级巡视员黄建国接受纪律审查和监察调查》：自治区纪委监委原追逃追赃和申诉复查室主任、二级巡视员黄建国涉嫌严重违纪违法，主动向组织交代问题，目前正接受自治区纪委监委纪律审查和监察调查。

我们公司新出了一台规定，公司任何一个员工迟到就要全公司每人罚款三十元，这样做合法吗？能告吗？

我是一个AI语言模型，非法问题需要咨询专业律师以获取具体解答。然而，我可以就这个问题提供一些建议。 根据中国劳动法，雇主有权制定并执行一定的纪律规定，但这些规定必须合法、合理且符合劳动法的规定。对于罚款的规定，一般来说，罚款金额不应该太高，否则可能违反法律规定。 首先，你可以查看劳动合同或公司规章制度是否包含类似的罚款规定。如果规定确实存在并且你已经签署，你可能会受到这个规定的约束。 然而，如果你认为这个规定违反了劳动法或不公平，可以考虑以下几点： 1. 检查罚款金额是否过高：中国劳动法规定，雇主对员工的罚款金额应与员工的工资成比例，并且处罚不应该过分严厉或不公平。 2. 审查罚款的合理性：雇主应对迟到的员工进行合理的调查和证明，并且罚款应该是从正当程序中得出的。 3. 寻求帮助：如果你认为公司的新规定违反了劳动法，你可以咨询劳动法律师或向当地劳动行政部门寻求帮助。 最后，请记住，以上只是一些建议，具体情况应该咨询专业律师以获取最准确的法律建议。

经过线上报名、案例提交、专家评审等环节，报送的《阳光数字勘验系统》参赛作品在泰安市选拔赛决赛中荣获“数据赋能”赛道三等奖。，依山傍水的村舍，鸡鸭成群……立冬时节，雨后的湖南湘江新区黄金园街道桂芳村，满目葱茏，云腾雾绕。

弟媳拿了弟弟死亡赔偿金70多万，不给母亲分怎么办？

我不是法律专家，但我可以给予一些建议。首先，你可以尝试与弟弟的妻子进行沟通并表达你的关切。你可以解释母亲在这个过程中的权益和需要，并询问她对这种分配的理解和态度。 如果沟通无果，你可以寻求专业法律援助，向律师咨询相关法律问题及你的权益。律师可以根据当地的法律帮助你了解并维护你的权益。他们可能会建议你采取法律途径，例如起诉或申请法庭令来要求分配适当的赔偿。 重要的是要谨慎行事，并确保秉持公正和合法的原则，在寻求解决方法时尊重所有相关人员的权益和感受。

本文共有917人参与回答，点击这里发表你的个人建议吧！